Ошибка в книге: Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Поля, отмеченные * обязательны.
Напишите нам какую ошибку вы нашли в книге (неверный автор, описание, жанр и т.д.)